СИЛЬНОЕ
ЗВЕНО

Эта награда для тех, кто за год совершил настоящий прорыв. Для тех, кто не просто хорошо работает, а показывает «вау»-результаты

Личная номинация

Сотрудник, проработавший в компании не менее 1 года, который стал настоящим «двигателем» кросс-функциональных проектов и примером для других.
Сотрудник может получить награду 1 раз в 3 года.

Номинировать сотрудника может как непосредственный руководитель, так и коллеги из смежных подразделений.

О НАГРАДЕ

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ

реализовал кросс-функциональный проект с экономическим или качественным эффектом

результат проекта должен быть выражен в цифрах и являться безусловным прорывом/изменением, значимым на уровне функции или всей компании

работал в команде по принципу взаимного уважения: доброжелателен, вежлив в общении и умеет слышать мнение коллег

демонстрировал эффективное кросс-функциональное взаимодействие