ТОЧКА ОПОРЫ
Эта награда для проектной команды, которая создала что-то важное для нашей ежедневной работы. Для тех, кто сделал жизнь внутри компании проще, удобнее и эффективнее
Командные номинации
Кто может стать номинантом?
Кто может подать заявку?
Кто выбирает победителя?
Проектная команда до 10 ключевых человек, которая в течение года реализовала внутренний проект для улучшения жизни в компании.

  • Руководитель или участник проектной команды
  • Коллеги из других отделов, которые пользуются результатами проекта и хотят сказать «спасибо»

На получение награды может претендовать проектная команда, состоящая из сотрудников одного подразделения или разных структурных подразделений

Победитель определяется по итогам всеобщего голосования, в ходе которого будет выбран лучший проект.
О НАГРАДЕ
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ
проект оптимизировал действующие процессы, что привело к их заметному ускорению и снижению трудозатрат
проект предложил инновационный подход, который кардинально изменил и усовершенствовал внутренние процессы компании

проект, который стал настоящей «точкой опоры»: устранил хаос, автоматизировал рутину, улучшил коммуникацию и.т.д.
проект был высоко оценен командой и внутренними пользователями за удобство и практическую пользу