разделяет и продвигает ценности и принципы работы в компании
в работе с сотрудниками находит наилучшее применение их сильным сторонам
в стрессовых ситуациях сохраняет самообладание и оптимизм
вдохновляет, ценит, поддерживает команду и признает ее достижения
мотивирует команду к достижениям через развитие и открытость
ведет команду к результатам, которые влияют на выполнение и перевыполнение финансовых и операционных показателей